월급주나요 ㅎㅎ헤헤헤

위한 운영진의 활동과 선발에 대해 문의가 있어서 다음과 같은 내용을 추가합니다.

1. 고학번이 운영진에 지원하면 불이익이 있나요?
위한에서는 운영팀 선발 관련하여 학번은 크게 영향을 미치지 않습니다.
학번 보다는 활동할 수 있는 시간이 어느정도 있는지와 어떻게 활동할 수 있느냐에 관심이 더 많은 상황입니다.

현재 활동 하는 재학생 학번의 경우 10학번 부터 16학번에 이르기 까지 다양하며, 졸업생들 또한 역할에 맞게 활동을 하고 있습니다.
보통 동아리에서는 저학년 중심으로 활동이 있다보니 높은 학번이 부담스러운 상황이지만 위한의 운영진은 오히려 고학번들 중심으로 진행하는 서비스들도 많이 있습니다.
따라서 언급하신 학번 부분은 크게 문제가 되지 않습니다.

그보다는 커뮤니티에 대한 이해가 더 중요한 부분입니다.


2. 위한 운영진 활동에 들어가는 시간은 어느 정도 되나요?
운영진의 활동은 크게 오프라인 활동과 온라인 활동으로 나뉘어 집니다.
시험 기간을 제외한 매주 오프라인 회의가 1회 있으며, ( 대략 2시간 정도 ) 평일 저녁 6시 경 시작합니다.
이외 각종 이벤트나 행사가 있을시에는 모여서 함께 준비 및 진행을 하고 있습니다.

온라인의 경우는 모니터링을 비롯하여 지속적인 관심이 필요합니다.
운영진 카톡방 등을 통해 각자의 역할에 따라 문의 답변 처리, 강의평가 모니터링, 공지작성 등의 상시업무와 회의를 통해 논의된 항목에 대한 이벤트 기획 및 진행 등을 하게 됩니다.
커뮤니티 위한과 더불어 카카오톡 계정, 페이스북, 제보함, 앱 등의 채널을 함께 관리 하고 있습니다.

업무의 양은 확실하게 맡은 파트가 정해져있고 그 파트를 본인이 익숙하게 할수있을만큼 관심을 쏟아야한다 정도로 보면 될것 같습니다.
( 쏟지 않으면 그만큼 이해도가 떨어지게 될것이고 운영진들 사이에서도 특정한 역할을 맡기가 어렵습니다. 실제로 본인의 노력과 깊이에 따라 역할의 깊이가 달라집니다. )

기본적으로 신입 운영진은 최소 1년 활동을 기본 전제로 하고 있으며, 1년 이상 활동을 마쳐야 OB가 될 수 있습니다.
1년 이후에는 매학기 액팅과 비액팅으로 선택하여 운영에 참여할 수 있습니다.

감사합니다